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1月5日，安徽省檢察院作出決定，春節(jié)前后在全省集中開展為期兩個(gè)月的“檢察藍(lán)”助力根治拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)行動。省檢察院為此發(fā)出通知強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化刑事檢察職能作用，嚴(yán)厲懲治惡意欠薪違法犯罪；強(qiáng)化民事檢察履職力度，助力解決農(nóng)民工討薪難題；加大行政檢察工作力度，督促相關(guān)部門及時(shí)履職；暢通申訴渠道，健全治理欠薪問題多元化解長效機(jī)制。據(jù)悉，這是省檢察機(jī)關(guān)連續(xù)六年于元旦春節(jié)期間集中開展此類專項(xiàng)行動。　　該通知指出，要把打擊欠薪犯罪與追討欠薪同部署、同開展，注重督促犯罪嫌疑人積極籌措資金，履行支付欠薪責(zé)任，對情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重，經(jīng)刑事立案追繳仍不履行支付義務(wù)的犯罪嫌疑人，要依法從嚴(yán)懲處。要以認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度為抓手，爭取最大程度追回農(nóng)民工工資，最大限度減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響。同時(shí)要加強(qiáng)調(diào)查核實(shí)，注意甄別破產(chǎn)程序、執(zhí)行程序中的虛假農(nóng)民工工資債權(quán)，依法懲治冒用農(nóng)民工名義實(shí)施虛假訴訟等違法犯罪行為。　　通知強(qiáng)調(diào)，要優(yōu)先辦理勞動爭議、勞務(wù)糾紛、建筑施工合同糾紛等涉及拖欠農(nóng)民工工資問題的民事監(jiān)督案件，綜合運(yùn)用再審檢察建議、抗訴、檢察建議等方式，高效辦理涉農(nóng)民工討薪的民事生效裁判監(jiān)督和執(zhí)行監(jiān)督案件，適時(shí)開展新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)行動，助力解決農(nóng)民工贏了“官司”拿不到錢的問題。要聚焦農(nóng)民工欠薪多發(fā)領(lǐng)域和重點(diǎn)行業(yè)，推行“支持起訴+調(diào)解和解+執(zhí)行監(jiān)督+司法救助”等辦案模式，為農(nóng)民工起訴維權(quán)和工資支付提供全方位的幫助。　　在發(fā)揮行政檢察職能方面，該通知指出，要快速辦理涉農(nóng)民工討薪的行政生效裁判監(jiān)督和行政非訴執(zhí)行監(jiān)督案件，特別是對群體性的討薪案件和因農(nóng)民工討薪問題引發(fā)的行政爭議、行政不作為等行政監(jiān)督案件，要優(yōu)先高效辦理。要聚焦農(nóng)民工工資專用賬戶、實(shí)名制管理、總包代發(fā)、工資保證金等核心制度的全覆蓋目標(biāo)，盯住“有錢發(fā)”“發(fā)給誰”“發(fā)多少”“誰來發(fā)”“誰兜底”的各項(xiàng)制度環(huán)節(jié)，專項(xiàng)開展行政違法行為監(jiān)督，督促相關(guān)單位和部門嚴(yán)格履責(zé)。同時(shí)針對監(jiān)管漏洞問題，通過檢察建議、專題報(bào)告等方式，推動相關(guān)部門及時(shí)整改，依法履職，促進(jìn)源頭預(yù)防、依法治理。　　該通知還要求設(shè)置農(nóng)民工討薪“綠色通道”，對涉及農(nóng)民工咨詢、申訴、舉報(bào)反映的欠薪、討薪問題，及時(shí)接待、辦理和答復(fù)，并主動配合相關(guān)職能部門做好矛盾化解工作。對企業(yè)、行業(yè)等在支付勞動報(bào)酬方面存在的普遍性、傾向性、苗頭性問題，積極啟動涉案企業(yè)合規(guī)程序，依法向相關(guān)職能部門發(fā)出檢察建議，提出解決對策，以“我管”促“都管”，促進(jìn)源頭治理，真正做到既當(dāng)農(nóng)民工的“護(hù)薪人”，也當(dāng)企業(yè)的“護(hù)航員”。

另據(jù)了解，2022年以來，安徽省檢察機(jī)關(guān)共起訴拒不支付勞動報(bào)酬犯罪110人，向行政機(jī)關(guān)提出檢察建議77件，實(shí)質(zhì)性化解行政爭議64件，辦理支持農(nóng)民工起訴討薪案件2218件，共支持幫助3751名農(nóng)民工討回薪酬5100余萬元。

（吳貽伙 記者 蘇藝）