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本報北京3月25日電（記者邱玥）在人社部近日舉辦的技能成才技能報國先進事跡報告會上，人力資源和社會保障部副部長俞家棟表示，黨的二十大首次將大國工匠、高技能人才提升為國家戰略人才，下一步要站在國家戰略需要的高度，從五方面精心謀劃和大力推動技能人才隊伍建設工作。

一要加大培養力度，提升培養質量。要著力構建以行業企業為主體、職業院校為基礎、政府推動與社會支持相結合的技能人才培養體系；發揮技工院校、職業院校基礎作用，全面提升技能人才培養能力；完善企業職工培訓制度，聚焦重點行業、急需緊缺領域和重點群體開展大規模職業技能培訓，促進緩解結構性就業矛盾。

二要科學合理使用，發揮人才作用。要引導企業充分發揮技能人才在生產一線的重要作用，真正讓技能人才有穩定崗位、有事業舞臺、有上升通道，評價結果要和使用、待遇掛起鉤來；充分發揮市場引導和社會榮譽雙重激勵作用，引導企業落實技能人才薪酬分配指引，暢通他們的職業發展和晉升途徑，讓多勞者多得、技高者高薪。

三要堅持科學評價，暢通發展通道。要進一步落實好“新八級工”職業技能等級制度，加大特級技師和首席技師評聘力度，打破技能人才成長的“天花板”；不斷健全完善職業技能競賽體系，促使一大批優秀技能人才脫穎而出、茁壯成長。

四要完善激勵制度，樹立正確導向。要充分發揮高技能人才評選表彰的激勵引導作用，引導全社會樹立正確的就業觀、職業觀、人才觀；加大政策支持力度，使技能人才在政治上有榮譽、經濟上有待遇、社會上有地位、工作上有保障。

五要加大宣傳力度，擴大社會影響，讓大國工匠、青年能手成為廣大勞動者特別是青年人學習和奮斗的榜樣。