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最新公布的調查結果顯示，英國企業在招聘員工方面仍面臨挑戰，尤其是那些需要豐富技能的制造業企業。

英國商會（BCC）對5000多家不同行業和規模的英國公司進行的最新季度招聘展望調查顯示，英國企業在招聘新員工方面仍面臨創紀錄的困難。80%的受訪企業表示，在嘗試招聘時面臨挑戰，酒店和制造企業面臨的困難尤其明顯。這一數據僅比去年第四季度提高了2個百分點。71%的受訪企業表示，在尋找熟練技能員工方面存在困難。

由于勞動力市場緊張，企業在招聘員工時不得不提高工資收入。67%的受訪企業表示，員工工資的上漲已經成為企業投入成本上漲的主要因素。

針對這一調查結果，英國商會（BCC）人力資源政策負責人Jane Gratton指出，熟練工人短缺是一個大問題，企業家看不到任何改善的跡象。大量職位的空缺正在損害英國企業的效益和經濟增長。

英國商會（BCC）呼吁英國政府與企業進行密切合作，制定解決方案，包括加大技能培訓、增加培訓投資、改革緊缺職業清單（SOL）等。

（文章來源：新華財經）