據(jù)悉,中國(guó)典范雇主(Employer Excellence of China)評(píng)選是國(guó)內(nèi)具有廣泛影響力的人力資源管理領(lǐng)域的選拔。2008年舉辦至今,這一已連續(xù)舉辦17屆的中國(guó)雇主評(píng)選一直致力于展現(xiàn)中國(guó)人才管理的最高水平,表彰在人才吸引、培養(yǎng)和關(guān)愛(ài)等方面有領(lǐng)先舉措,并藉此獲得卓越業(yè)績(jī)和保持持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的典范雇主。2024中國(guó)典范雇主榜單評(píng)選對(duì)數(shù)十萬(wàn)家企業(yè)進(jìn)行了嚴(yán)格篩選,向206家候選企業(yè)發(fā)出了參選邀請(qǐng),評(píng)選出美贊臣中國(guó)、安利中國(guó)、殼牌中國(guó)、蒂森克虜伯中國(guó)等15家企業(yè)獲得“2024中國(guó)典范雇主——員工關(guān)愛(ài)典范”殊榮。

美贊臣是始創(chuàng)于1905年的全球母嬰營(yíng)養(yǎng)品牌,并于1993年開(kāi)啟根植中國(guó)的旅程,至今已超過(guò)三十年。美贊臣中國(guó)以“敢愛(ài)敢為,開(kāi)啟人生更好的旅程”為雇主價(jià)值主張,始終高度重視“人”的價(jià)值,珍視每一位員工,在人才培養(yǎng)、工作環(huán)境及福利待遇等方面不斷創(chuàng)新。

在員工關(guān)愛(ài)領(lǐng)域,美贊臣中國(guó)在身心健康、技能提升、貼心服務(wù)等三大方面的努力和創(chuàng)新獲得評(píng)選方認(rèn)可。以身心健康為例,美贊臣中國(guó)不僅通過(guò)舉辦籃球、羽毛球賽事、免費(fèi)運(yùn)動(dòng)健身福利等多種方式支持員工體魄強(qiáng)健,還為全體員工提供心理健康支持,通過(guò)舉辦“解憂小站”主題講座以及EAP專業(yè)心理咨詢服務(wù),為員工心靈保駕護(hù)航。在技能提升方面,美贊臣中國(guó)推出了“贊將”銷售培訓(xùn)生項(xiàng)目、Eagle展翅人才發(fā)展項(xiàng)目、“贊贊講師”內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)等一系列人才培訓(xùn)項(xiàng)目,助力人才發(fā)揮潛能,實(shí)現(xiàn)飛躍成長(zhǎng)。

美贊臣中國(guó)舉辦解憂小站系列主題講座

此次獲得“2024中國(guó)典范雇主——員工關(guān)愛(ài)典范”獎(jiǎng)項(xiàng)既是對(duì)美贊臣中國(guó)人才戰(zhàn)略的認(rèn)可,也是激勵(lì)。展望未來(lái),美贊臣中國(guó)將會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持關(guān)心和支持員工,打造舒適工作氛圍,為員工搭建廣闊職業(yè)發(fā)展平臺(tái),鼓勵(lì)他們成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。

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